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根據104人力銀行職缺統計，今（2017）年企業提供給應屆畢業生的工作起薪有半數超過2.8萬元，創3年新高。依職務區分，資訊軟體系統類人員半數起薪超過3.5萬元、其次是醫療服務類的3.2萬元、第3則是研發相關類的3.1萬元；依產業區分，運輸物流及倉儲、建築營造及不動產、醫療保健及環境衛生3大產業，新鮮人起薪半數都超過3萬元。
104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮指出，今年企業提供給應屆畢業生的工作起薪，有半數超過2.8萬元，較2年前的2.7萬元多出1千元。而運輸物流及倉儲、建築營造及不動產、醫療保健及環境衛生3大產業，給新鮮人起薪相對較高，半數超過3萬元。
陳嵩榮也表示，依職務區分，資訊軟體系統類人員最高，半數起薪超過3.5萬元；其次是醫療服務類，半數起薪高於3.2萬元；第3則是研發相關類，半數起薪高於3.1萬元。而在營建、製圖、行銷、企畫、專案管按摩棒棒長度理、財會、金融、經營、人資等9個職務中，新鮮人薪資半數也都超越3萬元。
不過陳嵩榮提醒新鮮人，運輸物流業因為工時長，是用時間換取金錢的辛苦行業，而營造、營建及不動產相關行業，因為業務工作居多，人員流動率也高，初期多以保障月薪攬才，但其業務工作薪資結構多為低底薪、高獎金。「即將踏入職場的新鮮人，要評估自身受挫力及業務力潛質，再選擇業務工作較適合。」
陳嵩榮評估，醫療保健相關業則因專業門檻相對較高，加上產業長期缺工，整體起薪自然也較高。「因為現在是數位經濟發展時代，所以薪水最高的資訊軟體系統類新鮮人，在未來仍會維持『薪情好』的狀況。」
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中國時報【林思慧╱台北報導】
一例一休上路後，運輸、快遞、娛樂、餐飲等產業紛紛喊漲，行政院長林全日前接受專訪時稱「漲價是必然結果」。行政院發言人徐國勇昨表示，行政院已做好溝通，水、電、瓦斯與客運、台鐵等運輸業，春節前不會漲價。
徐國勇說，周休二日的整體政策是對勞工有利的，包括快遞、公共運輸等勞力密集產業，因人力成本增加，可能會有漲價問題。他強調，這些行業，漲價後也是回饋給勞工，因勞工加班費可增加，若勞工不想加班，也可以休息。
徐國勇表示，周休二日成本也在業界可吸收範圍內，例如製造業若自動化程度愈高，勞力所占成本將愈低，獲利率可吸收勞動成本微幅增加，因此這些產業不應趁著周休二日政策施行進行漲價。
春節即將來到，徐國勇說，行政院物價督導小組上周有開會，對於不該漲價的物價，會採取督導。此外，已協調客運、台鐵等運輸業春節前不漲價，業者也同意過年前不會漲價。
徐國勇表示，水、電、瓦斯在農曆春節前不會漲價，但汽油價格是根據國際油價波動，比較難以預測油價。
至於春節後，運輸業可能有一波漲價。徐國勇說，運輸業是勞力密集產業，尤其是快遞，到時候會看調整價格的合理度。
徐國勇並對工總祕書長蔡練生認為一例一休是三輸的爛蘋果政策提出反擊，他說一例一休是工商團體支持的政策，蔡竟以不體恤勞工的心態批評，傷害勞工甚鉅，他對蔡練生的說法相當不滿。
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